为了进一步完善企业激励机制，更好地体现企业爱惜人才的管理政策，挖掘年度表现优秀的员工及优秀事迹，为所有员工树立典范学习榜样，公司于年初组织了一年一度的优秀员工评选工作。
　　今年园区优秀员工的评比方案较往年有所调整，除了比拼产量、质量、改善成果等传统生产经营项目以外，还首次把爱心奉献、互帮互助等纳入到评优中来。共设置了八个评优项目，分别是生产能手、质量标兵、改善明星、劳动先锋、爱心大使、金牌导师、好人好事和模范夫妻。每个项目均有相对应的评选条件。
　　本次优秀员工推选，辛子园区共有59人上报，而这59名候选人都是公司各部门和团队的精英骨干，评优工作可谓优中选优。在经过一系列严格的把关筛选和评比后，湖州以创轴承有限公司的覃仁军和湖州人新轴承钢管有限公司的杜平被评为“2017年度生产能手”；浙江日新精密滚动体有限公司的武冬被评为“2017年度质量标兵”；湖州石渔涧模具有限公司的夏新根被评为“2017年度改善明星”；浙江辛子精工机械股份有限公司的“胡俊峰”被评为“2017年度劳动先锋”；湖州凯沃希精工机械有限公司的丁雅平被评为“爱心大使”；，浙江立足机械有限公司银川项目的郑健被评为“金牌导师”；浙江固耐橡塑科技有限公司的张跃群获得“好人好事”称号；来自浙江为尚机械有限公司和浙江双动机械有限公司的黄立文、方立萍获得“模范夫妻”称号。
　　据了解，“生产能手”覃仁军是以创轴承端面磨团队的排头兵，端面工序单日历史最高记录创造者，本工序月产量突破60万大关第一人；杜平是人新钢管公司开展团队建设后唯一产量、质量得分均双100分的班组带头人。“质量标兵”武冬，其2017年平均废品率仅有0.043%。“改善明星”夏新根是石渔涧模具公司的改善能手，在返修刀具、焊接工艺上长期跟踪钻研和改进，并取得核心工艺重大突破。“劳动先锋”胡俊峰，他在搭建园区基础网、推行数据准确性方面立下大功。“爱心大使”丁雅平，她目前是湖州市无偿献血最高个人，7年来累计献血（含血小板）20000余毫升。“金牌导师”郑健，他是辛子园区广大导师中的杰出代表。“好人好事”张跃群，他是固耐公司拾金不昧的践行者，让丢失手机、手表、项链的同事和客户喜极而泣，在公司里传递了温暖的正能量。“模范夫妻”黄立文、方立萍，他们结婚20多年来一直恩爱有加，丈夫黄立文热爱热处理工作，妻子方立萍夫唱妇随，来到湖州和丈夫一起工作，他们的儿子正在读大学。（工会 胡荷花）