新年伊始，为建立和谐企业和谐劳动关系，使企业和员工在和谐的环境里相互理解、共同成长，辛子园区于 1月14至16日，连续召开了三场员工沟通对话会。园区各企业分别指派了部分主管和员工代表，带着广大员工的顾虑和建议，参加了会议。
　　本次沟通会围绕管理、物业、食堂、工会、安全等就员工关心的五大方面问题进行了对话问答与沟通。其中，住宿环境、上下班道路安全、食堂菜品等热点问题是今年员工最迫切希望得到改善的，这同样也是企业真正体现“以人为本”的关键之所在。
　　为使沟通会真正达到领导与员工心与心的坦诚交流，辛子总经办、工会、物业等各职能部门负责人在会上对员工提出的各类问题都进行了耐心的回答，当场回答不了的也都表明择日在企业报及食堂LED显示屏上予以公开回复。
　　据了解，三场沟通会累计共有600余名员工参加，除去重复问题外，累计提出86个问题。民生所向，幸福所在。这86个问题，为公司的民生工程提出了建设性意见，也为公司进一步打造幸福感企业指明了方向。（总经办 王朝阳）