为了有效应对劳动用工过程中的风险问题，减少园区企业与员工的劳动纠纷，11月20日下午，人力资源部组织了一场“企业用工常见风险及防范”培训，园区各企业负责人、人事管理员和工会相关人员参加了培训。
　　此次培训主讲系湖州市劳动仲裁院的庭长楼杰。他把“企业用工风险”和“劳动争议调解实务”作为核心内容着重进行了讲解，详细分析了企业劳动用工中的常见风险，全方位地阐述了各类风险产生所带来的不同后果，并强调企业加强风险防范意识的重要性；他还对最新劳动保障法律法规和政策进行了解读。为确保大家理解，这位有着十几年劳动调解和仲裁工作经验的楼庭长，还从用工的合法化、用工事实的合理化等方面，引导企业完善本单位的人事体制，帮助企业减少和避免用工风险。他还在课堂上进行了30分钟的现场互动，对大家提出的问题进行了热心的解答和分析。
　　劳动保障法律法规系列培训，是近年来辛子园区每年度的既定培训内容之一。参加培训的人员普遍认为，这样的培训非常及时、有效，实用性强，对于企业依法用工、提高管理水平具有很强的指导性和现实意义。（特约记者 孔治国）