9月5日晚，辛子园区工会主席竞选答辩会，在固耐多功能阶梯室里激励进行。现场共有6名选手参与岗位角逐，其中有3名90后员工。除任期届满的原工会主席孔治国以外，其他5名都来自工厂各个岗位。
　　企业的工会工作80%对内、20%对外，因此工会工作与青年员工在企业的稳定性息息相关。鉴于此，这次的工会主席竞选，可以说是一场高规格的选举活动。原工会主席孔治国压轴演讲。他对上届工会作了一个简单的总结，对亟待改善的地方以及新时期工会工作转型方向做了深入的剖析，也对自己期望连任下届工会主席表露了决心。他在表态中提到，工会的服务对象是员工，满意度由员工说了算，面对企业里90后员工逐渐崛起，作为职工群众队伍中的新生力量，他们个性突出，思想活跃，意识超前，对企业各方面的软硬件要求都很高。因此，工会接下来的重点工作会从贴近这些青年员工的身心与需求着手，协同人事部门全面负起这50%的生产经营责任。
　　竞选会上，当主持人唱完6名选手的最后一张选票时，现场响起了热烈的掌声，孔治国以146票遥遥领先。员工的肯定，也充分证明了历届工会工作的成果。来自立足的张跃双和浙江固耐的从珊分别以57票和49票位列第二和第三。
　　竞选会的第二天，任命文件下达公司，孔治国继续连任辛子园区工会主席。我们有理由相信，他在公司高层的信任和广大员工的支持下，定能不负众望，将新时期工会工作推上一个新的台阶，以更大的作为，当好职工群众的“娘家”。（金子）