近日，公司技术部组织召开了一次技改成果分享会，对3月份完成的13项技改项目进行了总结、分享和交流。来自各个企业参与技改项目的45人分享了10500元的奖励基金。截至目前，技术组已累计完成技改项目33项，奖励金额达29500元。
　　由诚基公司郑志强带领的项目团队，经过调研和项目可行性分析，提出了针对公司加工中心整体改造的项目申请（四工位改成十工位），从方案设计到实施，耗时2个月圆满完成了加工中心的整体改造，以8台设备测算预计全年将给公司带来超过160万的毛利。
　　由信石公司吴兴其组织的内部技术攻关小组，成功解决了冷镦冲头寿命低和产品缺陷质量问题，冲头寿命由6～7万粒次达到至少15万粒次，质量稳步提升，为产能和效益提升奠定了坚实的基础。
　　云水桥公司技术小组针对圆锥产品数控车削工艺进行优化（由外径夹持变为滚道夹持），效果显著，效率提升超过30%，产品质量稳定，公司内部已横向推广。
　　创新，是一个企业持续保持竞争活力的法宝。技改创新的不断推动，也使得企业对一线操作工人的要求也越来越高，同时，技改也成为员工相互学习、比拼技能、提升自我的最好方式。（技术部 易理建）