4月8日下午，本报召开通讯员会议，石渔涧模具丁继春等22名业余新闻爱好者被聘请为《辛子报》通讯员。
　　为了更好地从事“贴近企业、贴近员工、贴近生活”，全方位地挖掘各方信息，尽可能地通过公司宣传工作的主要窗口《辛子报》，实践“以促进和完善企业文化建设为宗旨，以提升企业核心竞争力为重点，培育、灌输、弘扬企业文化，培育员工良好职业道德素养，潜移默化地促进员工的成长和企业的发展”的办报宗旨，根据各企业推荐和以往通讯员工作热情和工作态度等具体因素，对今年《辛子报》通讯员队伍进行了重新梳理和调整。本报希望全体通讯员要肩负起上情下达、下情上传的工作职责，注重并做好所在企业的宣传工作，把企业良好的发展动态、好人好事、管理经验等诸多方面通过《辛子报》进行展示与弘扬。
　　会上，公司党委书记王玉琪对通讯员提出了三点希望，他希望大家加强责任心，发扬乐于奉献的精神；希望大家把握好每篇稿件和每期报纸通讯报道的主题；希望大家不断加强学习，提高写作能力。
　　又讯 4月10日，湖州市内部报刊协会召开年会，《辛子报》被推荐为湖州市内部报刊协会理事单位。同时，在会上公布的“天能杯”2013年度湖州市内部报纸新闻奖评选中，我报主编采写的《200多名员工停工5小时选“BOSS”》和《谁言寸草心，报得三春晖》分别获得消息类及通讯类作品二等奖；由人力公司陈洲采写的《新说“摇篮曲”》获得评论类三等奖。