今年来，公司在对《企业文化》的培训上下足了功夫。陈老师不限时间和地点的亲自授课，让我们这些老员工除了发自内心的感动外，更在精神上备受鼓舞。同时，他又针对不同企业举办的多个专场培训，更是让每位员工近距离了解了企业艰辛的创业史，这种从企业领导者身上投射出来的企业文化的魅力，便是企业崇高的灵魂。截至目前，《企业文化》培训课已覆盖全园区2700多名员工，并且至少有300名员工接受了2次以上的培训。
《企业文化》课，以最真实的创业故事，宣讲了很多人生启迪。作为一个“听“故事的人，我们不仅需要认真领悟故事的内容和精神，更要在这些故事里找到结合企业的、科学的、适合自己的奋斗方向和目标，把”听“来的化为工作的动力，学以致用，成为一个在拼搏中”创造“故事的人。
企业的发展和我们个人的成长一样，也需要一步一个脚印，一点一滴的累积。宣讲《企业文化》，为的就是让我们立足长远，脚踏实地，消除浮躁的思想；不抄近道，不走捷径，不被表面现象左右我们的思想，从而培养谦卑、务实、责任、艰苦奋斗的工作作风。
日本著名企业家稻盛和夫曾经说：迄今为止，众多优秀且聪明的人才进入了京瓷公司，也正是这些人才，以为公司没有前途而辞职。所以，留下来的都是不太聪明、平凡的、无跳槽才能的愚钝的人才。但是，这些愚钝的人才在十年、二十年后都晋升为各部门的干部或是领导。他们不选择轻松的近路，而是一步一步、一天一天拼命、认真、踏实地积累。变梦想为现实，成就心中理想的，正是这些非凡的凡人。而稻盛和夫本人甚至也用“乌龟踱步”来形容自己每天的努力和成长，在不知不觉中一点点壮大起来。
所以，与其徒然为明日烦恼、孜孜不倦地计划未来，不如首先倾注全力充实每一个今天。再远大的理想，也需要我们细分到每个阶段、每年、每月、每日和每件正在做的事情上。这才是实现梦想的最佳有效途径。
“我们渴望成功，我们一定会成功”。这是陈老师在每次开会、讲课，每一条短信，每一封邮件的结尾必然要说到的一句话。这是一种能量的传递，是对梦想的执着追求。在这部厚重的企业发展史中，我们大部分人都只是个“听”故事的人。而当下，我们为企业和个人的梦想而付出的努力，践行的承诺，都将成为谱写“辛子”这部发展史的主人。（评论员 陆仁礼）
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