1月19日，辛子精工2013年工作会议在湖州市委党校召开。公司总经理林正良、各职能部门负责人及园区各单位、各项目负责人等齐聚一堂，共商企事，共谋发展。
　　会上，各企业、项目和部门就2012年经营计划完成情况和2013年度经营计划进行评审、问答。从总结经验、成绩到指出问题、难题，从把脉发展环境到建议改进措施等，各企业负责人在答问时不遮不掩不讳言，直击不足、直陈问题，对企业现状科学分析，为企业发展建言献策。
民生改善是重点。会议强调，要不断改善员工的食宿和生活条件，完善基础设施，进一步改善生产条件，开展丰富多彩的文体活动，要让员工的幸福感指数不断得到提升，以减少员工离职率，增强员工对企业的归属感。
　　质量、规范重任在肩。提升产品质量，规范管理行为是公司现阶段要重点改善和提升的事项。各工厂要从源头上保证产品的质量，要改善生产设备，提升自动化生产水平，保证产品质量的一致性。会议也明确规定，企业质量投诉及索赔造成的损失将从今年1月份起执行问责制，以确保2013年的质量工作得以有效开展和执行。
　　会议指出，2013年，要在发展中捕捉机遇，牢牢掌握工作主动权，把握发展规律，要清醒地认识到前进道路上可能遇到的困难和问题，妥善应对各种挑战，更加奋发有为地推进企业跃上新水平、迈上新台阶。会议还对环境保护、绿色工业、人才培养和文明辛子等问题进行了商榷和明示。